ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЙ В АЛЬЯНСЕ |
|
|
ОФИЦЕРСКИЙ СОСТАВ:
[О-9] Адмирал флота
Командующий всеми частями ВС Альянса (ВКС и ПВС). Подчиняется Верховному Главнокомандующему - действующему Премьер министру Альянса систем.
Назначается на пост Премьер министром Альянса с обязательным утверждением Парламента Альянса.
Для получения звания необходимо иметь выслугу - не менее 22 года;
[О-8] Адмирал
Для получения звания необходимо иметь выслугу - как минимум 20 лет;
Назначается Премьер министром Альянса с обязательным утверждением Парламента Альянса.
Руководит отдельным флотом в составе ВКС Альянса.
[О-7] Контр-адмирал / Генерал (Космическая пехота и ПВС)
Для получения звания необходимо иметь выслугу - как минимум 17 лет;
Руководит отдельной флотилией в составе флота ВКС Альянса.
Это также максимальное доступное звания для ПВС, хотя в каждом виде вооружённых войск немного другая система званий.
[О-6] Капитан ВКС / Майор (Космическая пехота)
Для получения звания необходимо иметь выслугу лет - как минимум 15 лет;
Обычно служат специализированными исполнительными или оперативными офицерами в подразделениях размером с полк (устаревшее название, на данный момент полковая структура организации полностью упразднена. Применяется название всё тот же батальон) численностью от 500 до 4500 солдат, но их также можно найти во главе специализированных компаний, таких как подразделения служебной поддержки и специальных операций, или в качестве штабных офицеров на командных должностях высокого уровня.
[О-5] Штаб-капитан
Для получения звания необходимо иметь выслугу лет - как минимум 13 лет;
Могут служить командиром батальона, состоящем из 145-500 человек. В качестве командира роты капитаны будут отвечать за тактические и повседневные операции своих войск, которым будут помогать несколько младших офицеров и один или несколько старших сержантов. Капитаны также могут преподавать в боевых школах или на специальных учебных занятиях, а также служить штабными офицерами на командных постах уровня батальона.
Большинство штаб-капитанов посещают Командно-штабную школу в Канзасе на десятимесячном курсе, прежде чем приступить к работе.
[О-4] Капитан-лейтенант (неоф. коммандер)
Для получения звания необходимо иметь выслугу лет - как минимум 10 лет;
Могут служить командиром роты, состоящем из 45-350 человек.
[О-3] Штаб-лейтенант
Обычно назначается командиром взвода, состоящего из 15–60 солдат.
Для получения звания необходимо иметь выслугу лет - 3,5-4 года;
[О-2] Первый лейтенант
Обычно назначается командиром отделения/юнита (5-10 человек) солдат, возглавляемого сержантом или старшим сержантом (по факту же именно сержант будет главным командующим, по крайней мере первые полгода-год)
Для получения звания необходимо иметь выслугу лет - как минимум 1,5-2 года.
[О-1] Второй лейтенант
Начальное офицерское звание, которое присваивается выпускникам военных академий (училищ), офицерских кандидатских школ (Сухопутных Войск и ВМС), школы подготовки офицеров (ВВС), а также выпускникам курсов вневойсковой подготовки при гражданских высших учебных заведениях.
Относится к офицерскому составу, но совершенно не работает с личным составом, находится в штабе и по факту подчиняется старшему сержанту как минимум до получения повышения до первого лейтенанта.
Солдаты, завершившие программу "Корпус подготовки офицеров запаса" (КПОЗ) или четырехлетнее высшее образование в сочетании со школой кандидатов в офицеры, могут поступить в армию в качестве второго лейтенанта. Во время войны образцовые рядовые солдаты также могут получить «боевое полномочие» второго лейтенанта в награду за лидерство и храбрость на поле боя.
СЕРЖАНТСКИЙ СОСТАВ:
[E-8, Е-9] Старший сержант
Необходимо иметь как минимум 10 лет службы в армии.
Зарекомендовать себя с положительной стороны, как сильного лидера, пройти специальный курс для старших сержантов (работа на уровне батальона - 145-500 человек), набрать нужное количество баллов по дисциплинам и пройти офицерскую отборочную комиссию.
Полномочия:
Самый главный судья, авторитет и лидер своего батальона.
Главный по поднятию боевого духа.
Участвуют в комиссиях по отбору сержантов и младших сержантов.
Является начальником всех сержантов и одновременно их представителем в высшем руководстве вооруженных сил, защитником интересов всех подчиненных сержантов.
[E-6, Е-7] Сержант
Необходимо иметь как минимум 7 лет службы в армии.
Зарекомендовать себя с положительной стороны, как лидера, пройти специальный курс для старших сержантов (работа на уровне роты 45 до 360 человек), набрать нужное количество баллов по дисциплинам и пройти отборочную комиссию.
Полномочия:
Отвечает за дальнейшее развитие младших сержантов и солдат в их роте.
Есть один или несколько младших сержантов в подчинении.
[E-5] Младший сержант
Необходимо иметь как минимум 3 года службы в армии.
Зарекомендовать себя с положительной стороны в службе и дисциплине, благодаря чему может поступить предложение о повышении до сержанта. Далее кандидату необходимо пройти специальную отборочную комиссию (у Департамента повышения или ДП), набрать нужное количество баллов в тестах и пройти специальный курс подготовки сержантов (работа на уровне взвода 15-50 человек). Звание присваивается на основе выводов специально создаваемых отборочных комиссий (ДП) с учетом всех перечисленных выше факторов.
Полномочия:
Лидеры своего отделения или взвода.
Отвечают за индивидуальную подготовку и внешний вид солдат.
РЯДОВОЙ СОСТАВ:
Воинские звания военнослужащим категорий Е-1 — Е-4 присваиваются автоматически по истечении установленных сроков выслуги (при условии, если те зарекомендовали себя с положительной стороны в службе и дисциплине).
[E-4] Служащий 1-ого класса (ВКС) / Капрал (Космическая пехота) - как минимум 2 года службы должно быть за плечами. С этого момента продвижение по службе больше не является автоматическим.
[E-3] Служащий 2-ого класса (ВКС) / Рядовой 1-ого класса (Космическая пехота) – после 2х лет службы автоматически повышаются до Е-4.
[Е-2] Служащий 3-его класса (ВКС) / Рядовой 2-ого класса (Космическая пехота) – после 12 месяцев службы автоматически повышаются в звании до Е-3.
[E-1] Рекрут – новобранец в армии, проходит обучение в военном лагере от 1 до полтора месяца в зависимости от рода войск. Пребывает в звании 6 месяцев, затем автоматически повышается до Е-2.
ОБЩИЙ ПРИНЦИП:
• При присвоении очередного воинского звания военнослужащим ВС Альянса систем учитываются наличие вакансий по конкретным военно-учетным специальностям, общий срок военной службы, продолжительность службы в предыдущем звании, образовательный и профессиональный уровень, рекомендации командования, результаты квалификационных испытаний, выводы аттестации, наличие наград, поощрений и другие факторы.
• Воинские звания военнослужащим категорий Е-1 - Е-4 (рядового состава) присваиваются автоматически по истечении установленных сроков выслуги (при условии, если те зарекомендовали себя с положительной стороны в службе и дисциплине).
Воинские звания военнослужащим сержантского и офицерского состава присваиваются на основе выводов специально создаваемых отборочных комиссий (Департамента повышения или ДП) с учетом всех перечисленных выше факторов.
• Система продвижения офицеров вооруженных сил Альянса по службе построена на культивировании духа соревновательности по принципу: чем выше воинское звание и должность, тем более жесткими должны быть критерии отбора. Военнослужащие, дважды признанные комиссиями в соответствии с кадровой программой «вверх или вон» (top or out) в аттестациях не достойными выдвижения, подлежат увольнению. Аналогичные меры могут быть применены к лицам, не сдавшим нормативы по физической подготовке более 2 раз.
• В вооруженных силах Альянса вопрос о присвоении воинских званий офицерам и старшему сержантскому составу решается специальными ранговыми комиссиями (ДП), которые каждый год формируются заново из офицеров, звания которых выше, чем звания обсуждаемых кандидатов. В задачу комиссий входит отбор и оценка кандидатов на основе их аттестаций, характеристик и впечатления от личной встречи с офицером, его ответов на вопросы членов комиссии по специальности, из области военной и общей подготовки. До звания «штаб-лейтенант» включительно воинские звания присваиваются практически всем, кто аттестован с выводом «полностью готов к выдвижению». При присвоении более высоких званий применяется принцип «подготовлен лучше всех». Возможность реализации этого принципа создается за счет превышения числа кандидатов над числом вакансий.
• При этом минимальные сроки службы в предыдущем воинском звании составляют:
В звании второй лейтенант - 18 месяцев;
Первый лейтенант - два года;
В званиях капитан, штаб-капитан, капитан-лейтенант - три года;
штаб-лейтенант - год,
Контр-адмирал и выше - не менее двух лет.
• Для рядового и сержантского состава перейти в офицерский состав есть несколько путей.
Первый вариант и первый этап:
Включает в себя получение степени бакалавра (т.е. необходимо 2 года проучиться в колледже, параллельно проходя службу, либо иметь степень бакалавра заранее).
Второй вариант:
1) поступить в Школу кандидатов в офицеры (13 недель обучения, крайне строгий и тяжёлый отбор ещё при поступлении, необходимо 3 рекомендательных письма от командиров).
2) либо в поступить в Учебный корпус офицеров запаса и воспользоваться специальной военной программой при наличии вакантных мест (конкурс очень сложный составляет от 5-7 мест на 2000 желающих, выбираются только лучшие из лучших)
Второй этап:
Прохождение отборочной комиссии.
Третий этап:
Успешно пройти Базовый курс для офицеров-лидеров (состоит из двух этапов), предназначенный для ввода офицеров в строй и подготовки их к службе в армии Альянса. Первый длится 4 недели, второй - 2-8 месяцев (узкопрофильная подготовка).
• Повышение среди офицерского состава действует двумя способами.
Первый - самый медленный. При наличии свободных вакансий и нужной выслуге лет, кандидат может быть представлен к повышению.
Второй - за выдающиеся заслуги в боевых операциях.
